Работа: специалист в Черногорске, 5 вакансий

Компания Этажи существует 25 лет на рынке недвижимости. Офисы компании присутствуют в 250 городах России, СНГ и Зарубежья. Удерживаем лидирующие позиции по объему продаж и считаемся ТОП №1 по количеству сделок в России (по версии Сбербанка)

В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ НАШЕЙ КОМПАНИИ ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (будем рады видеть соискателей и с опытом, и без - всему научим

...

Мы предлагаем:

• Совокупный доход: 2520 р/мес

• График работы, который ты строишь сам, либо подберем под тебя (3 раза в неделю по 90 минут)

• Возможность совмещения с основной работой

• Удобную адресную программу

• Работу с узнаваемыми популярными брендами

• Комфортный период адаптации с закрепленным наставником

• Поддержку руководителя в первые месяцы работы

• Небольшое количество позиций

Что предстоит делать?

• Выкладывать товары (детское питание) в торговой

...

Обязанности:

• Консультирование по любым вопросам, которые касаются заключения сделки с недвижимостью.
• Размещение объявлений на тематических ресурсах.
• Поиск вторых сторон для заключения сделки: покупателей для продавцов, подходящие варианты недвижимости для покупателей, квартиросъемщиков для арендодателей и наоборот.
• Сбор документов, включая получение официальных бумаг по доверенности клиентов.
• Заключение договоров о купле-продаже.
• Контроль подписания сделки у нотариуса, передачи суммы сделки и прав собственности в

...

Обязанности:

• Консультирование по любым вопросам, которые касаются заключения сделки с недвижимостью.
• Размещение объявлений на тематических ресурсах.
• Поиск вторых сторон для заключения сделки: покупателей для продавцов, подходящие варианты недвижимости для покупателей, квартиросъемщиков для арендодателей и наоборот.
• Сбор документов, включая получение официальных бумаг по доверенности клиентов.
• Заключение договоров о купле-продаже.
• Контроль подписания сделки у нотариуса, передачи суммы сделки и прав собственности в

...

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации ;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к

...